Controllo orario di lavoro

Sono un lavoratore dipendente del settore commercio contratto cooperative, la mia qualifica è di quadro aziendale e mi mancano 4 anni alla pensione con 40 anni di contributi. Mi sono accorto che, per i quadri azieendali e per gli impiegati direttivi non soggetti alla timbratura, l'azienda ci controlla gli orari di uscita e di entrata, pausa pranzo compresa. il nostro orario contrattuale è di 38 ore settimanale, ma in virtù del ruolo che svolgiamo lo superiamo e l'abbiamo sempre superato di molto. La mia domanda è la seguente: possono fare questo controllo e quale "arma" abbiamo per difenderci da questa posizione che ha assunto l'azienda nei nostri confronti? La domanda è stata inviata da un utente in data 20090813 nel canale lavoro / orario di lavoro. Le eventuali risposte sono scritte dagli utenti e sono da intendersi come semplici opinioni personali. Per rispondere alla domanda clicca qui.